コンプライアンスの考え方
富士フイルムグループのコンプライアンス
一般的には「コンプライアンス＝法令順守」と表現される場合が多いため、ともすると「法律さえ守っていればいい」という考えに陥りがちです。富士フイルムグループは「コンプライアンス」を「法律に違反しないということだけでなく、常識や倫理に照らして、企業や個人が正しい行動を行うこと」と定義しています。組織に向けられた社会的要請に応えて、しなやかに鋭敏に反応し、目的を実現していくことが「コンプライアンス」に通じると考えています。
コンプライアンス活動については富士フイルム、富士ゼロックスの両事業会社を中心に、国内外の関係会社を含めてグループ一丸となって推進しています。
コンプライアンス&リスクマネジメント推進体制（富士フイルムと関係会社）
![[図]コンプライアンス&リスクマネジメント推進体制（富士フイルムと関係会社）](pack/images/index_img_01.gif)
コンプライアンスとリスクマネジメントの歩み
富士フイルム
富士フイルムホールディングス
| 組織・体制・仕組みの構築 | 憲章・規範・規程の整備 | 従業員意識の啓発とモニタリング | |
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| 2010年度 |
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| 2009年度 |
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| 2008年度 |
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| 2007年度 |
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| 2006年度 |
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| 2005年度 |
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| 2004年度 |
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| 2003年度 |
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| 2002年度 |
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| 2000年度 |
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| 1999年度 |
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