ページの先頭です
ページ内移動用のリンクです
サイト内共通メニューへ移動します
本文へ移動します


ここからサイト内共通メニューです
サイト内共通メニューをスキップしてサイトの現在地表示へ移動します

サイトの現在地を表示します
サイトの現在地表示をスキップして本文へ移動します

リスク発生時の対応と体制

 

富士フイルムおよび国内外の関係会社では、「リスクの発生・拡大を防止あるいは回避」する活動を進めています。リスクまたはリスク懸念が発生した場合、「リスク案件報告システム」により一元的な管理・対応を実施しています。2011年度は富士フイルム45件、関係会社45件の計90件が事務局に報告されました。それ以外は各部門・各社対応リスク案件として、事務局から対応の指示を出し、各社・各部が対応しています。

*1 分科会:製品、環境、海外安全、輸出、情報漏えい、企業攻撃、災害などのリスクテーマごとに専門部門の担当者によって構成され、リスク発生時に対応措置など必要事項を迅速に検討し、指揮を執る機能。

リスク情報収集の仕組み(富士フイルム)

[図]リスク情報収集の仕組み(富士フイルム)

*リスク情報を察知しても、何らかの理由で会社や上長に報告できない場合、直接外部の相談窓口が利用できるよう整備しています。

コンプライアンスとリスクマネジメントの歩み

  • 富士フイルム
  • 富士フイルムホールディングス

  組織・体制・仕組みの構築 憲章・規範・規程の整備 従業員意識の啓発とモニタリング
2011年度
  • 富士フイルム全社リスク課題の見直し、対応策強化
   
2010年度    
  • 富士フイルムコンプライアンス全般に関するEラーニング導入(新任役職者向け)
2009年度    
  • 富士フイルム情報セキュリティ事例集改定版発行
2008年度
  • 富士フイルムホールディングス海外グループ会社におけるコンプライアンス推進教育実施状況の確認、フォロー
  • 富士フイルムホールディングスリスク重点課題の設定・管理を海外グループ会社に拡大
   
2007年度
  • 富士フイルムホールディングス全従業員宣言書署名の実施
  • 富士フイルムホールディングスリスク重点課題の設定・管理を国内関係会社に拡大
  • 富士フイルムホールディングス「富士フイルムグループ企業行動憲章」改定
  • 富士フイルムホールディングス「富士フイルムグループ行動規範」制定
  • 富士フイルム「情報セキュリティ事例集」配布
  • 富士フイルム「独禁法遵守マニュアル」配布
  • 富士フイルムホールディングスコンプライアンス意識調査のWEB回答方式導入
  • 富士フイルムホールディングス「富士フイルムグループ企業行動憲章・行動規範」配布
  • 富士フイルムホールディングス「富士フイルムグループ企業行動憲章・行動規範(英語版)」配布
  • 富士フイルムホールディングス「富士フイルムグループ行動規範ガイドブック」配布
  • 富士フイルムホールディングス海外現地法人役職者層に「富士フイルムグループ企業行動憲章・行動規範」教育を実施
2006年度
  • 富士フイルムホールディングス富士フイルムホールディングスCSR委員会設置
  • 富士フイルムホールディングス企業理念の改定、ビジョンの制定
  • 富士フイルムコンプライアンス意識調査の対象を国内関係会社へ拡大
  • 富士フイルム外部講師による役職者向けセミナー実施
  • 富士フイルム外部講師による国内関係会社役職者向けケースメソッド研修実施
  • 富士フイルムコンプライアンス説明会の対象を国内関係会社へ拡大
2005年度
  • 富士フイルム外部のコンプライアンス相談窓口設置
 
  • 富士フイルム「コンプライアンス事例集」改定
  • 富士フイルム各職場で事例集勉強会開始(以降年1回)
  • 富士フイルム個人情報保護教育CD配布
2004年度
  • 富士フイルムコンプライアンス&リスク管理部設置(法務部コンプライアンス室を改組)
  • 富士フイルムコンプライアンス相談窓口の受け付け対象を国内関係会社へ拡大
  • 富士フイルム「富士フイルムグループ企業行動憲章」改定
  • 富士フイルム役職者向け「コンプライアンス事例集」配布
  • 富士フイルム役職者向けケースメソッド研修開始(以降2年に1回)
2003年度
  • 富士フイルムコンプライアンス相談窓口設置
  • 富士フイルムリスク重点課題の設定・管理を開始
  • 富士フイルム「社員行動規範」改定
  • 富士フイルムコンプライアンス説明会開始(以降年1回)
  • 富士フイルムコンプライアンス意識調査開始(以降年1回)
2002年度
  • 富士フイルムコンプライアンス委員会改称
  • 富士フイルム法務部コンプライアンス室設置
   
2001年度    
  • 富士フイルム部門別「国内関係会社社員行動規範」順守状況調査(以降年1回実施)
2000年度
  • 富士フイルム新任役職者誓約書提出
  • 富士フイルムリスク案件報告システムの開始
   
1999年度
  • 富士フイルム企業倫理委員会設置
  • 富士フイルム企業倫理委員会専用窓口設置
  • 富士フイルム全役職者誓約書提出
  • 富士フイルム「富士フイルムグループ企業行動憲章」制定
  • 富士フイルム「社員行動規範」制定
  • 富士フイルム「社員行動規範」説明会

関連情報

生活の質の向上を目指す、わたしたちの企業理念をご紹介します。

皆さまから信頼される企業を目指し、健全な経営に取り組んでいます。



ここからサポートメニューです
サポートメニューをスキップしてフッターへ移動します

ここからフッターです

ページの終わりです
ページの先頭へ戻る