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従業員との関わり

 

CSR(企業の社会的責任)を推進する上で、従業員は中心的な役割を担うステークホルダーです。富士フイルムおよび関係会社では、富士フイルムグループ 企業行動憲章で掲げる「従業員一人ひとりの能力開発に努め、従業員が安全で働きやすい環境を保全するとともに、従業員の多様性、人格、個性を尊重する」という原則に基づき、従業員と会社の信頼関係の構築に努めています。

「第二の創業」の原動力となる人材を育成し、最大限に能力を発揮できる活躍の場を提供しています。

一人ひとりに配慮した、安全最優先の職場づくりを進めています。


関連情報

富士フイルムグループの幅広い事業や経営戦略をご紹介します。

富士フイルムで働くことにご興味ある方はこちらから。

富士フイルムグループ全体の方針や取り組みをご覧になれます。



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