FAQ（経験者採用）
回答一覧
- Q01：
- 応募から内定までの流れを教えてください。また、内定までにどのくらい時間がかかるのでしょうか？
- A01：
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（STEP1）当サイトにて応募、（STEP2）書類選考、（STEP3）部門面接、（STEP4）人事面接・適性検査、（STEP5）内定という流れになっています。書類選考の結果は、2週間程度でe-mailにてお知らせいたします。
- Q02：
- 応募に際しての年齢制限はあるのでしょうか？
- A02：
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基本的に年齢制限はありません。
- Q03：
- 語学力（英語力）はどれくらい必要なのでしょうか？
- A03：
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職種によって求められる語学力は異なります。語学力が必要となる職種については、「経験者採用情報：募集職種」の必要な能力・経験欄にて掲載しております。
- Q04：
- 希望すれば、会社見学や工場見学をすることはできますか？
- A04：
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選考段階での工場見学や会社見学は行っておりません。内定後に、配属先の職場を見学することは可能です。
- Q05：
- 現在勤務している会社を退職しないと応募できませんか？
- A05：
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応募していただけます。現在の職務状況は、応募とは関係ございません。
- Q06：
- 経験者としての入社が、新卒者に対して、待遇面で不利にならないのでしょうか？
- A06：
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経験者としての入社が不利になることは、全くありません。手当等は、当社の支給基準を満たしている場合には、特段の制約なく支給されます。昇給や賞与支給額、昇格についても新卒者と経験者を区別することなく、あくまでも実績や能力をベースに判断されます。
