人材育成とワークスタイル
![[写真]仕事と成長のスパイラル。「仕事を通しての経験が人間としての成長につながり、成長した自分がより価値のある仕事を成し遂げていける」そうしたポジティブなスパイラルにより、「自分の価値」と「仕事の価値」の両軸を高めていける自立型人材の育成を目指しています。社員の成長をサポートする制度や、社員が働く環境についてご紹介します。](pack/images/index_mainvisual_01.jpg)
「新入社員からしっかり仕事を任せる」社風の下、入社3年で「仕事力の基盤」と「自立的な行動姿勢」の獲得を目指し、育成を強化。
職場でのOJTを側面から支援するさまざまな研修プログラム・人事制度をご紹介します。
富士フイルムの社員たちが日々過ごしているオフィスや各拠点をご紹介します。
安心して働いていただくためのワークライフバランスや福利厚生などのさまざまな諸制度をご紹介します。
「新入社員からしっかり仕事を任せる」社風の下、入社3年で「仕事力の基盤」と「自立的な行動姿勢」の獲得を目指し、育成を強化。
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