さまざまなフィールドで活躍する社員たちの仕事への情熱やこだわり、オフタイムなど富士フイルムが誇る個性的な社員たちのご紹介。
「新入社員からしっかり仕事を任せる」社風の下、入社3年で「仕事力の基盤」と「自立的な行動姿勢」の獲得を目指し、育成を強化。
職場でのOJTを側面から支援するさまざまな研修プログラム・人事制度をご紹介します。
富士フイルムらしさって、何だろう。
社員5名がホンネで話す、打ち合わせのない座談会。(PDF:805KB)
企業情報
製品・サービス
トピックス