仕事一覧（事務系新卒採用）

国内営業では、市場ニーズに基づく商品企画、需給管理、販売計画の立案と進ちょく管理、販促・マーケティング施策の立案などを行っています。また、様々な製品の新規ニーズ探索や市場開拓も大切な仕事です。販売先も、個人のお客様から、様々な業界のビジネスのお客様まで幅広く、携わる事業・製品によって、多種多様な経験ができる仕事といえます。

広報では、グループ全体の対外窓口として、国内外のメディアからの取材対応やニュースリリースの発信を行い、「第二の創業」に向けて大きく変化している当社の姿を、世の中に向けて積極的・効果的に広報しています。また、社内での様々な活動を全社的に共有化する社内広報や、IR（投資家向け広報）にも積極的に取り組んでいます。

宣伝では、各事業部などのマーケティング戦略に連動した、製品・サービスの広告展開や展示会の運営、東京ミッドタウン本社にあるFUJIFILM SQUAREを活用したPR展開などに取り組んでいます。また、企業価値向上を目指した、各種商品技術広告の展開、イベントへの協賛活動などを通じて、国内外における企業ブランドイメージの向上を目指しています。

経理・財務では、連結決算および財務諸表の作成、税務申告、管理会計、原価計算、資金管理などの幅広い業務に携わります。グループの事業活動を経理・財務面からサポートすることを通じて、経営管理全般が適正かつ効率的・効果的に実行されるように取り組んでいます。

経営企画では、グループ全体としての方向性や全体最適の観点から、経営計画の策定や、各事業部と協働して成長戦略のシナリオを構築することを通じて、既存事業の拡大・新規事業の創出に取り組んでいます。また、連結経営のさらなる強化に向けた、効率的・効果的な連結経営管理システムの構築も大切な仕事です。

法務では、各種契約書の作成や審査、法律問題の相談対応、法改正動向の調査と対応案の検討、各種係争案件への対応を行っています。事実を的確に把握し、関連するリスクを分析・評価することを通じて、会社の事業活動が円滑に進むよう、法務面からサポートを行っています。

人事では、「第二の創業」実現に向けた原動力は「人材」であるという認識の下、採用・人材育成・異動・キャリアデザイン・評価処遇制度・福利厚生などの様々な施策を通じて、社員一人ひとりが自らの知識・能力・人間性を磨いて、継続的に成長していける仕組みづくり、働きやすい環境づくりの実現に向けて取り組んでいます。

生産管理では、最小のコストと最大の効率で製品を生産していくために、製造部門内の様々な経営資源を最適に組み合わせた生産計画を策定しています。また、その進ちょく管理を通じて、工場各部門のメンバーと共に、生産能力の向上と効率化に日々取り組んでいます。

知的財産では、会社の事業活動に必要な知的財産（特許／意匠／商標等）を、事業に役立てる権利として保護・活用していくことに取り組んでいます。ライセンス取得／供与・係争処理・商標管理や社内からの法律相談対応等に携わることにより、競合優位の確立やリスク管理、ブランド力の向上を通じて、事業競争力の強化を目指しています。

資材調達では、様々な製品を生産していくために必要な原材料等を購入しています。購入先・購入方法の選定から、原材料のコスト分析・価格交渉に至るまで、グループ全体およびグローバルな視点からの最適調達を目指すことで、製品の安定的な生産を実現しています。また、新規原材料の導入に関して、研究段階から製造立ち上げまでをサポートすることも大切な仕事です。

総務では、社内の様々な部門を支えるサポート部門として、渉外や施設・設備管理を始め、工場での事故防止や従業員の健康管理に取り組む安全衛生、環境安全、防災対策など多岐に渡る業務を通じて、会社の事業活動の円滑な運営を実現しています。

CSRでは、お客様・お取引先・地域社会など様々なステークホルダーとのコミュニケーションの推進を行っています。企業活動が、社会や地球環境に与える影響には大きいものがあり、富士フイルムが社会と共に成長していくためには、社員一人ひとりが企業活動の意味を考えて行動することが大切です。環境法規制への対応・地球温暖化防止対策などの環境保全施策を始め、サステナビリティレポートやホームページなどでの情報開示の拡充、社会貢献活動などの様々な取り組みを通じて、CSRレベルのさらなる向上を目指しています。